Hay una zona gris entre "presentar bien mi experiencia" y "poner algo que no es". Mucha gente la cruza sin querer, con un cargo redondeado hacia arriba o un nivel de inglés optimista. Esta guía es concreta: qué se verifica en Chile, cómo se verifica y qué escribir en su lugar para que tu CV se vea fuerte sin quedar expuesto.
El riesgo no es que te descubran en el momento de postular. Es que te descubran después: en la entrevista técnica, en el período de prueba o cuando piden los documentos para contratar. Ahí el costo no es perder una oportunidad, es perder el puesto que ya tenías y la referencia de esa empresa.
Qué se hace: extender un contrato que duró cuatro meses a "2024 - 2025" para tapar un período sin trabajo.
Cómo se detecta: en Chile tu historial de cotizaciones existe. Para contratarte te pueden pedir el certificado de cotizaciones de tu AFP o tu certificado de afiliación, y ahí aparecen los meses efectivamente cotizados, con el nombre del empleador. Una diferencia de un año no pasa inadvertida.
Qué hacer en vez: pon las fechas reales con mes y año, y explica el período en blanco en una línea. Un vacío explicado no descarta a nadie; una fecha que no cuadra con el certificado, sí. El cómo escribirlo está en cómo explicar las lagunas laborales en tu CV.
Qué se hace: poner "Jefe de bodega" cuando el contrato decía "Auxiliar de bodega", o "Gerente comercial" en una empresa de tres personas.
Cómo se detecta: con una llamada a la empresa anterior o al pedir el certificado laboral, donde va el cargo del contrato. También en la entrevista: a un jefe se le pregunta por su equipo, su presupuesto y a quién reportaba, y las respuestas no calzan.
Qué hacer en vez: deja el cargo del contrato y describe el alcance real debajo. "Auxiliar de bodega — a cargo del turno de noche y de la recepción de proveedores en ausencia del jefe." Eso dice más que el título inflado y es verificable.
Qué se hace: "Inglés avanzado" cuando alcanza para leer.
Cómo se detecta: en segundos. En cualquier cargo donde el inglés importe, el entrevistador cambia de idioma a mitad de la conversación. Es la exageración que se cae más rápido y la que deja peor impresión, porque ocurre en vivo.
Qué hacer en vez: describe qué puedes hacer de verdad: "lectura técnica fluida, reuniones con apoyo, escrito intermedio". Si el aviso pide inglés avanzado y no lo tienes, postula igual pero sin mentir: en varios cargos el nivel real requerido es más bajo que el publicado.
Qué se hace: poner la carrera sin aclarar que quedó pendiente el título, o convertir "egresado" en "titulado".
Cómo se detecta: los títulos de instituciones chilenas quedan en registros públicos y las empresas piden el certificado de título para contratar. Es uno de los puntos que más se revisa, sobre todo en el sector público y en cargos que exigen una profesión determinada.
Qué hacer en vez: usa la palabra exacta —cursando, egresado, título en trámite, titulado— con el año. No es un detalle menor: cada estado te habilita para postular a cosas distintas, y declararlo bien te deja postular con tranquilidad. Está explicado en CV para recién egresados en Chile.
Qué se hace: dejar la licencia de conducir clase que venció, el curso de altura física de hace cinco años o una certificación caducada, sin fecha.
Cómo se detecta: de inmediato, porque en los rubros donde eso es requisito legal piden el documento antes de contratar. Y una certificación vencida en el CV hace dudar del resto.
Qué hacer en vez: pon la fecha de obtención y la de vencimiento. Si está vencida y la vas a renovar, escríbelo así: "en proceso de renovación".
Qué se hace: agregar porcentajes que suenan bien —"aumenté las ventas un 40%"— sin tener de dónde salió.
Cómo se detecta: con una pregunta de seguimiento. "¿40% respecto de qué período? ¿Cuánto era la base? ¿Qué hiciste tú y qué fue del mercado?" Si el número era decorativo, se nota en la pausa.
Qué hacer en vez: usa cifras que puedas defender, aunque sean menos espectaculares, y rangos honestos cuando no tengas el dato exacto: "alrededor de 40 pedidos diarios", "equipo de 5 a 8 personas según temporada".
Lee tu CV línea por línea y pregúntate, en cada afirmación: si me piden que lo explique o lo demuestre ahora mismo, ¿puedo? Todo lo que no pase esa prueba, se reescribe o se saca. Es la misma revisión que conviene hacer al armar el CV paso a paso, y lo que te deja entrar a la entrevista sin nada que esquivar.
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